С О Г Л А Ш Е Н И Е

 

о досудебном урегулировании спора сторонами и их адвокатами в порядке партисипативной процедуры

 

 

«__»________ 2016 года                                                                                                                                         город Алматы


«О расторжении трудового договора»

 

 Работодатель  – ТОО «Вариант» в лице директора  Иванова Ивана Ивановича, действующий на основании______________________________,и его представитель  – адвокат Юридической консультации № 6 Алматинской городской коллегии адвокатов Николаев Николай Николаевич, и работник Петров Петр Петрович и его представитель – адвокат Юридической консультации № 12 Алматинской городской коллегии адвокатов Федоров Федор Федорович, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1.Стороны договорились расторгнуть заключенный между Работником и Работодателем трудовой договор  от ____________ № ____________________ в соответствии со статьей 50 Трудового Кодекса РК (расторжение трудового договора по соглашению сторон).

  1. Дата увольнения Работника «____» ______________ 2016 года.
  2. Работодатель обязуется:

а).  В день подписания Соглашения издать приказ о прекращении трудового договора и в соответствии со статьей 61 ТК РК в  трехдневный срок со дня издания акта Работодателя вручить  его лично Работнику либо направить по почте письмом с уведомлением в адрес, указанный им в заявлении.

б). В день издания приказа выдать Работнику оформленную трудовую книжку и произвести с Работником полный расчет: выплатить заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.

в).  В соответствии со статьей 62 ч.2 ТК РК в течение пяти рабочих дней со дня издания приказа выдать Работнику справку с указанием должности Работника, времени работы, размера заработной платы и положительную  характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о добросовестном отношении Работника к выполнению профессиональных обязанностей.

Работник обязуется:

а). В день получения трудовой книжки и полного расчета передать Работодателю выданные Работнику подлинники доверенностей и вернуть по Акту приема-передачи вверенные материальные ценности.

б). В трехдневный срок со дня полписания настоящего Соглашения передать Работодателю по Акту приема-передачи всю документацию, находящуюся у Работника в производстве согласно номенклатуре дел, книг и журналов.

  1. Стороны констатируют, что после осуществления ими действий, указанных в Соглашении, перечень которых является закрытым, никаких других обязательств и имущественных и неимущественных претензий друг перед другом не имеют.
  2. Стороны подтверждают, что настоящее Соглашение является выражением их добровольного волеизъявления.
  3. Стороны подтверждают, что содержание статьи 145 ГПК РК им разъяснено и понятно.
  4. Полномочия представителей в соответствии со статьей 60 ГПК РК участниками партисипативной процедуры проверено.

Настоящее Соглашение составлено в четырех экземпляра, имеющих равную юридическую силу и вручается по одному экземпляру  каждой из сторон и их представителям.





Подписи сторон                                                    Подписи адвокатов